EAP(Employee Assistance Proglam:従業員支援プログラム)は、社員の心と体の健康をサポートし、家族、職場などの複雑な人間関係や、様々な問題をケアしてモチベーションを向上させ、生産性を上げること、つまり企業の経営効率の向上にあります。
これまでEAPでは、健常者に対するメンタルケアの1次予防、そしてメンタル面に支障をきたし、生産性が著しく低下した社員への2次予防が中心に行われてきましたが、健常者に対して支援を行うことも重要です。普段からのメンタルヘルスケアや、さらに一歩進んで、仕事の能率をあげるための知識やテクニックの伝授まで、NPO法人 学習支援センターには会社全体が生き生きとするノウハウがあります。
臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の、ネットワークをはじめ、精神科、心療内科の専門医が相互に協力を図り、
個人および組織の問題解決支援を行っています。

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大西 秀樹(おおにしひでき) |
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水木 さとみ(みずきさとみ) |
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山田和惠(やまだかずえ) |
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山田和夫(やまだかずお) |
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米山公啓(よねやまきみひろ) |




















