「高尾メソッド」東京で実施のプログラム

毎⽉第三⽕曜日。初回は4/20。（但し5 ⽉18 ⽇は5 ⽉26 ⽇（⽔）へ、2022 年3 ⽉15 ⽇は3 ⽉9 ⽇（⽔）へそれぞれ振替となっております）

　・4月20日（火）
　・5月26日（水）★振替、水曜日に実施
　・6月15日（火）
　・7月20日（火）
　・8月17日（火）
　・9月21日（火）
　・10月19日（火）
・11月16日（火）（個別面談に切り替え）
・12月21日（火）※中止

2022年
・1月18日（火）※中止
・2月15日（火）※中止
・3月9日（水）※中止

毎⽉第⼆⽊曜⽇。初回は4/8。

　・4月8日

　・5月13日

　・6月2日 ※15:30〜17:30【対面式レクチャーの中止に伴い、追加しました】

　・6月10日

　・7月8日

　・8月12日

　・9月9日

　・10月7日

　・11月11日 ※15:30〜17:00に時間を変更

　・12月9日 ※13:30〜15:00に時間を変更

2022年

　・1月13日 ※15:30〜17:00に時間を変更

　・2月10日 ※2月9日（水）15:30〜17:00に日時を変更

　・3月10日 ※13:00～14:30に時間を変更

4/8＝「メソッド総論」「面接シナリオ紹介」「両立支援」

5/13＝「業務的健康管理の大原則・三原則」「手順と様式（総論）」「ポストコロナの健康管理」

6/2＝「新型コロナ対策　事業所・感染予防編」「新型コロナ対策　事業所編」

6/10＝「総論）気づきと初期対応」「様式詳説；週1報告」「ストレスチェック再考」

7/8＝「総論：関係者　主治医と産業医」「主治医意見書」「禁煙」

8/12＝「関係者の役割２　上司と人事」「様式詳説シリーズ　復帰準備完了確認シート」「健診事後措置　黄色紙の運用」

9/9＝「関係者3；本人と家族」「療養・復帰申請書」「これって産業医のしごと？」

10/7＝「不完全労務提供の取り扱い」「業務評価表」「主治医と産業医の意見不一致」

11/11＝「環境調整の是非」「労務評価票」「時間外労働制限が解除できない」

12/9＝「パワハラグレー対応」「生活・行動記録表」「健康経営をメソッドで整理する」

1/13＝「安全配慮義務」「療養段階確認シート」「コロナが心配で在宅勤務を要求」

2/9＝「合理的配慮」「主治医意見書（就業時）」「FAQ（「復職後の短時間勤務なしと介護・育児等による時短の兼ね合い」「ストレスチェック集団分析結果が毎年悪い」）」

3/10＝「日本型雇用の特徴」「産業医意見書・人事措置書」「脳心労災認定新基準ほか」

以降の具体的な研修テーマは未定となっておりますが、1回の研修につき、以下の内容をそれぞれ10-15分程度に区切って行う予定です。

・高尾メソッドの理論
・手順と様式（様式をひとつずつ詳説）
・面接シナリオ紹介

・質疑応答

16:00～17:00

※2/9は、15:30〜17:00になります。
※3/10は、13:00～14:30に時間を変更いたします。

Zoomの画面共有機能を用いた講義動画の再生。

Zoomのチャット機能等を用いた質疑応答。